Que faire si votre travail est trop loin de votre domicile ?

Que faire si votre travail est trop loin de votre domicile ?

Vivre trop loin de son travail présente des avantages et des inconvénients ; vous seul pouvez décider ce qui est le mieux pour vous et votre famille.

La disponibilité de logements abordables empêche certains employés de travailler plus près de chez eux.

Les spécialistes de l’emploi vous suggèrent de prendre en compte non seulement les coûts réels du trajet, tels que le temps et les frais de transport, mais aussi les coûts dits “indirects”, tels que le stress lié au trajet et son incidence sur votre qualité de vie.

Pourquoi accepte-on les longues distances pour aller au travail ?

Le trajet quotidien pour se rendre au travail est familier à beaucoup d’entre nous. Mais pour ceux dont le travail est trop loin, la décision de le faire est généralement difficile à prendre et implique souvent de sacrifier l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

De nombreuses personnes qui travaillent dans un environnement urbain vous diront qu’elles doivent travailler en ville pour poursuivre la carrière qu’elles ont choisie. Elles peuvent également souhaiter gagner le type de revenu qui leur permet de maintenir leur style de vie.

Nombreux sont ceux qui mettent l’accent sur l’argent, le prestige, de meilleures vacances, une voiture plus chic et davantage de biens matériels. Ils risquent de négliger d’autres facteurs essentiels tels que leur santé, leurs relations personnelles, leurs liens sociaux, le temps qu’ils consacrent à leurs loisirs, etc.

Certains estiment qu’il est nécessaire de parcourir de longues distances parce qu’ils ne pourraient pas payer le coût du logement, etc. s’ils étaient plus proches de la ville où ils travaillent.

D’autres choisissent de vivre loin de leur lieu de travail parce qu’ils préfèrent le mode de vie plus tranquille d’une zone rurale. Ils considèrent que leur choix de lieu de résidence convient mieux à leur famille, par exemple les écoles pour les enfants, l’air plus pur, le mode de vie paisible, etc.

Comment mieux gérer son trajet domicile-travail ?

De nombreux travailleurs tirent le meilleur parti de leur situation en organisant un covoiturage avec des collègues qui habitent près d’eux ou des voisins qui travaillent à proximité de leur lieu de travail ou qui prennent le même train, afin de réduire les frais d’essence et d’entretien du véhicule.

Le partage de l’expérience des trajets domicile-travail est aussi un élément important de l’établissement de liens humains sur le lieu de travail.

Une autre façon d’optimiser votre temps, que vous fassiez du covoiturage ou que vous voyagiez en train ou en avion, est de profiter du temps où vous êtes passager pour rattraper votre retard de sommeil, passer des appels téléphoniques importants ou vous préparer pour le travail.

Les organisations de travail encouragent ceux qui ont de longs trajets à considérer le temps de préparation supplémentaire comme un véritable bonus.

Faire face aux effets des longs trajets domicile-travail

De nombreuses entreprises sont devenues plus ouvertes à l’acceptation de modèles de travail flexibles qui permettent aux employés de travailler à domicile de temps à autre.

C’est particulièrement vrai depuis le blocage du Coronavirus, qui a entraîné la fermeture totale de nombreux bureaux. De nombreuses entreprises ont pris conscience de l’impact positif du travail flexible ou des fonctions entièrement exercées à distance.

Toutefois, pour certains emplois, il est impossible d’échapper aux trajets quotidiens. Alors, comment faire face à cette situation et quelle est la distance à parcourir ?

1.La préparation la veille peut être utile

Le fait de préparer les vêtements et les repas pour le travailleur qui doit faire la navette et pour ses enfants peut souvent éviter un scénario de panique au petit matin.

Il a été démontré que le fait de trouver ne serait-ce qu’un peu de temps pour un petit-déjeuner en famille contribue grandement à soulager le stress. Cependant, pour beaucoup, ce n’est pas toujours possible.

2.Faire du sport

De nombreuses entreprises installent des salles de sport ou distribuent des abonnements à des salles de sport.

Une séance d’entraînement rapide permet non seulement de réduire le stress, mais aussi de stimuler et de rafraîchir le cerveau et le corps.

3.Demander un changement d’horaire

Un autre moyen de faire face à un long trajet est de réduire vos déplacements en demandant un changement d’horaire de travail.

Vous pouvez proposer un plan de télétravail qui vous permette de travailler à domicile une partie de la semaine. Vous pouvez également demander à travailler selon un horaire journalier plus long afin de réduire vos déplacements à un jour de moins par semaine.

Même si vous ne pouvez pas travailler à domicile, votre patron peut accepter que vous veniez travailler le matin après les heures de pointe et que vous repartiez le soir après les heures de pointe.

4.Vivre plus près de son lieu de travail

Lorsque les déplacements ou les horaires ne répondent pas à vos besoins, une autre option consiste à vivre plus près de votre lieu de travail.

Vous pourriez vous installer dans un logement loué à temps partiel pendant les jours ouvrables, seul ou avec un ou plusieurs colocataires, et rentrer chez vous les jours de congé, ou mettre votre maison en vente et déménager plus près de votre lieu de travail. Certaines entreprises proposent à leurs employés des logements sur place ou à l’extérieur.

5.Adapter son lieu de travail

Si vous ne pouvez tolérer votre trajet déménager près de votre lieu de travail ou trouver un emploi plus près de chez vous pourrait être la solution.

Par exemple, si votre entreprise dispose d’installations à proximité de votre domicile, vous pouvez expliquer votre situation à votre employeur et demander une mutation.

Si aucun poste n’est disponible dans votre entreprise, vous pouvez postuler auprès d’autres entreprises proches de votre domicile.

Dernière solution : Repartir à zéro

Lorsqu’il n’est pas possible de travailler plus près de chez vous, vous pouvez découvrir que votre seule alternative est de postuler dans un nouvel endroit où il y a des possibilités de logement à proximité.

Il se peut que vous deviez tout vendre et repartir à zéro, ou que vous puissiez négocier des frais de déménagement dans le cadre des avantages liés à votre emploi.