Comment gérer un collègue qui siffle ?
Alors, vous travaillez avec un collègue qui siffle quand il travaille ou lorsqu’il se promène ? C’est une activité que certains gens adorent faire, mais ils ne réalisent pas que cela peut distraire les autres et même les irriter, surtout sur le lieu de travail.
Pourquoi alors un collègue se met à siffler ? cela peut-il être acceptable ? Est-ce que les gens sont tellement préoccupés par eux-mêmes et leurs écrans qu’ils vivent dans leur propre monde ? et finalement, comment faire face à cette situation pour être plus à l’aise dans votre travail ?
Continuez à lire cet article pour avoir des réponses à vos questions.
Pourquoi votre collègue de travail siffle ?
Le sifflement est une activité simple qui ne nécessite aucun équipement et n’entraînent aucun coût, mais qui a un effet puissant et profond sur le cerveau et le corps humain.
Si votre collègue adore siffler, c’est que peut-être il a senti les effets positifs qui en découlent. Le sifflement peut être relaxant pour les personnes qui ont beaucoup de choses à faire dans leur cerveau.
Sur un plan personnel, c’est une aide à la concentration, une distraction précieuse du bruit de fond, et beaucoup plus facile que de chanter.
Alors que certains l’associent à une tête vide, siffler est plus cérébral que vous ne le pensez et il est scientifiquement prouvé que c’est une activité cognitive précieuse qui peut stimuler, développer et recréer votre cerveau !
Certaines personnes sifflent également lorsqu’elles sont détendues et heureuses.
Ce qu’il faut savoir, c’est qu’aujourd’hui, le son des gens qui sifflent a considérablement disparu de la vie moderne par rapport aux dernières décennies.
De nombreuses personnes utilisent des écouteurs et des lecteurs de musique portables pour écouter de la musique, et n’ont donc pas besoin de faire leurs propres mélodies.
En quoi le sifflement d’un collègue peut vous impacter ?
Le bruit persistant des sifflets est exaspérant. Il s’en dégage une gaieté insipide qui ne laisse pas indifférent. La seule chose plus ennuyeuse que le sifflement régulier est le sifflement entre les dents.
Pour certaines personnes, et il est possible que vous en fassiez partie, le sifflement est non seulement exaspérant, mais aussi incompatible avec la tranquillité d’esprit et le travail.
Il existe d’ailleurs un syndrome récemment diagnostiqué, appelé misophonie, ou syndrome de sensibilité sélective au son, qui provoque des crises de rage et de panique dès que les gens commencent à siffler, à renifler ou à claquer des ongles.
Le problème est que la plupart des siffleurs, ne savent pas qu’ils le font. C’est une habitude tellement ancrée que le simple fait de leur dire de ne pas le faire ne fonctionne pas.
Que faire si votre collègue qui siffle vous dérange ?
Il n’est pas recommandé d’aller le voir et de lui dire que cela vous ennuie depuis longtemps ou que quelqu’un d’autre ne l’aime pas.
Au lieu de cela, à une occasion particulière, dites quelque chose comme : « Michel, j’essaie de [tâche difficile] et ce sifflement me passe par la tête. Puis-je te demander de ne pas le faire ? »
Il s’exécutera probablement, puis sifflera à nouveau de manière distraite plus tard. Lorsque cela vous ennuie, vous pouvez maintenant dire quelque chose comme : « C’est un autre jour où je ne peux pas entendre les sifflements, Michel. »
Il finira par apprendre que vous ne supportez pas du tout les sifflements, ou quel niveau de sifflement vous pouvez supporter, et il se peut qu’il entende des choses similaires de la part d’autres personnes et qu’il arrête complètement de siffler au travail.
Comme le sifflement de votre collègue peut être signe qu’il est heureux, il serait triste qu’il se sente moins heureux au travail parce que les gens lui demandent de ne pas siffler. Mais ce serait encore plus triste s’il se rendait compte que vous avez fulminé à ce sujet ou que vous en avez discuté avec d’autres. Réagissez simplement sur le moment, autant de fois que nécessaire, jusqu’à ce que cela ne vous dérange plus.
Ou portez des écouteurs.
Si vous souhaitez éviter une confrontation face à face, vous pouvez lui envoyez un petit courriel pour lui dire que vous trouvez son sifflement distrayant et demandez-lui poliment de baisser le ton.
Si cela ne fonctionne pas, vous pouvez en référer à la direction, mais dans 99 % des cas, un courriel poli (pour qu’il ne perde pas la face) suffira à régler le problème.
